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  • 帮助新人快速融入团队,加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
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  • 1 培养团队观念下的全局意识和团队精神;2 培养相互关心、支持的工作态度,增强团队凝聚力;
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  • 全新的团队建设和培训形式,容易激发参与者的兴趣;提升集体荣誉感,拉近团队成员心理距离,释放压力;
    全新的团队建设和培训形式,容易激发参与者的兴趣;提升集体荣誉感,拉近团队...
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